HSBC, 금융위기 이후 최대 규모의 고위급 은행원 감원에 6,800만달러 지출

감소세는 유럽 최대 은행들이 2020년 이후 가장 많은 수의 고액 연봉 은행원을 내보내면서 나타났다.

사이먼 포이, 유럽 은행 담당 특파원

2026년 8월 21일 게재

HSBC는 지난해 금융위기 이후 최대 규모의 고위 은행원 감원을 단행하는 데 거의 7,000만 달러를 지출했다. 이는 투자은행의 핵심 부문 폐쇄를 포함한 대대적인 구조조정을 진행한 데 따른 것이다.

유럽 최대 은행인 HSBC는 지난해 최고위급 직원, 이른바 중요 위험 부담자(material risk takers) 134명을 내보냈다. 이는 그룹 전체의 약 10%에 해당하며, 이들에게 지급한 퇴직금은 총 6,750만 달러였다. 회사 공시 자료에 따르면 이렇다.

파이낸셜타임스(FT)가 규제 공시와 기업 재무제표를 분석한 결과, 이는 HSBC가 2008년 금융위기 이후 단행한 중요 위험 부담자 연간 감원 중 최대 규모였으며 2025년 다른 유럽 은행들의 감원 규모를 크게 웃돌았다.

이번 감원은 최고경영자(CEO) 조르주 엘헤데리가 HSBC 투자은행 사업의 대대적인 개편을 추진하면서 이뤄졌다. HSBC는 미국, 영국, 유럽에서 인수·합병(M&A) 및 주식자본시장(ECM) 자문 사업을 폐쇄했다.

중요 위험책임자(material risk takers)는 은행의 위험 프로필에 상당한 영향을 미칠 수 있는 것으로 판단되는 직무를 맡은 고위 직원으로, 대개 대출기관의 투자은행 및 트레이딩 사업에 집중돼 있다.

HSBC와 가까운 한 관계자는 중요 위험책임자 인원 감축이 투자은행 부문에 국한된 것이 아니라 은행 전반에 걸친 “보다 광범위한 추세”의 일환이라고 말했다. 엘헤데리는 앞서 이번 개편이 은행 내 “중복” 직무를 대상으로 할 것이라고 밝힌 바 있다.

HSBC의 감축으로 인해 2020년 팬데믹 이후 유럽 최대 대출기관들에서 고액 연봉 은행가를 줄인 규모가 가장 커졌다고 관련 공시 자료에 나타났다.

산탄데르와 도이체방크가 HSBC에 이어 가장 큰 폭의 감소를 기록했으며, 지난해 각각 중요 위험책임자 49명과 48명을 줄였다. 같은 기간 BNP파리바와 바클레이스도 각각 고위 은행원 39명과 32명을 감축했다.

소시에테 제네랄은 지난해 퇴직한 주요 리스크 담당자에게 평균 87만 유로의 퇴직 보상금을 지급해 가장 높은 수준을 기록했다. 산탄데르와 도이체방크가 각각 평균 73만6,000유로와 43만7,500유로로 뒤를 이었다. 산탄데르는 업계 전체에서 가장 큰 개인 퇴직 보상금을 지급했으며, 한 은행원에게 830만 유로 상당의 보상 패키지를 제공했다.

은행들은 비용 절감을 극대화하기 위해 구조조정의 일환으로 고액 연봉을 받는 고위직 인력을 감축 대상으로 삼는 경우가 많다. 최근 몇 년간 여러 유럽 은행이 대대적인 구조조정에 착수했으며, 다른 은행들은 변화하는 시장 환경에 적응하기 위해 투자은행 부문의 개편을 추진해왔다.

추천 항목

유럽 최대 투자은행들의 트레이딩 사업부문은 격변하는 지정학적 환경으로 촉발된 시장 변동성 확대의 수혜를 입었지만, 자본시장 자문 업무의 회복은 더디게 진행되고 있으며 유럽의 거래 성사 활동은 계속해서 미국에 뒤처지고 있다.

UBS는 지난해 업계에서 ‘핵심 리스크 담당자들’에게 지급한 총 퇴직금이 가장 적었음에도 불구하고, 옛 경쟁사 크레디트스위스와의 통합 작업 마무리를 앞두고 7,500명이 넘는 직원에게 그룹 전체 퇴직금으로 9억4,200만 달러를 지급했다. 이는 전년보다 3분의 1 증가한 규모다.

이 스위스 대출기관의 2025년 평균 퇴직금 지급액은 12만5,000달러였다.

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