2026년 금융학 석사 순위: 방법론과 주요...

올해 프리익스피리언스 MiF 프로그램 순위표 산정 방식

FT 편집장 루라 칼라프가 매주 발행되는 이 뉴스레터에서 가장 좋아하는 기사를 선정합니다.

이번 순위는 FT의 ‘금융학 석사’ 순위 15번째 에디션으로, 전문 경력이 거의 없거나 전혀 없는 학생을 대상으로 하는 경력 전 프로그램을 평가합니다.

올해 FT는 금융 분야에서 근무한 경험이 있는 참가자를 요구하는 경력 후 프로그램 순위표를 발표하지 않습니다. 자격 기준을 충족한 경영대학원 수가 충분하지 않았기 때문입니다.

프로그램이 자격을 얻으려면 엄격한 기준을 충족해야 합니다. 전일제 과정이어야 하며, 코호트제로 운영되고, 3년 전에 과정을 수료한 졸업생이 최소 30명이어야 합니다. 마지막으로 해당 학교는 AACSB(국제경영대학발전협의회) 또는 Equis(EFMD 품질개선시스템)의 인증을 받아야 합니다.

2026년 순위 평가에는 총 88개 학교가 참여했으며, 최종 순위표에는 70개 학교가 포함됐다. 이번 평가는 두 차례의 별도 설문조사를 통해 수집한 정보를 바탕으로 이뤄졌다. 첫 번째는 경영대학원을 대상으로, 두 번째는 2023년에 학위를 마친 졸업생을 대상으로 실시됐다.

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학교가 평가 대상이 되려면 졸업생의 최소 20%가 설문조사에 응답해야 하며, 유효 응답도 최소 20건이어야 한다. 총 2,700명의 졸업생이 응답했으며, 전체 응답률은 35%였다.

이번 순위에는 19개 부문이 포함되며, 졸업생들의 응답을 반영하는 8개 부문이 전체 가중치의 56%를 차지한다. 나머지 11개 부문은 학교가 제출한 데이터를 바탕으로 산출되며, 나머지 44%를 구성한다.

졸업생의 현재 평균 급여가 16%로 가장 높은 가중치를 적용받는다. 현지 급여는 IMF가 제공하는 국제 구매력평가(PPP) 환율을 사용해 미국 달러로 환산한다. 보고된 급여 중 최고액과 최저액을 제외해 급여를 정규화한다.

이 순위는 과정을 마친 뒤 얻은 일자리와 현재 일자리의 평균 급여 증가율을 측정하며, 기간은 약 3년이다. 이 기준에는 10%의 가중치가 부여된다. 이 수치의 절반은 절대 증가액을 기준으로, 나머지 절반은 상대적 증가율을 기준으로 산출한다(표에 게재된 수치).

학교가 제공한 데이터는 성별과 국적별 교직원, 이사회 구성원 및 학생의 다양성과 프로그램의 국제적 범위를 측정하는 데 사용된다.

성별 기준에서는 남녀 구성 비율이 50:50인 학교가 가장 높은 점수를 받는다. 국제적 다양성을 산정할 때 FT는 학교가 공개한 국제 학생 및 교수진 비율뿐 아니라, 국적별 국제 학생 비중도 고려한다.

모든 동문 관련 기준에는 2026년에 수집된 정보와, 이용 가능한 경우 2025년 및 2024년에 수집된 정보가 사용된다. 2026년 응답은 총 가중치의 50%를 차지하며, 2025년과 2024년 응답은 각각 25%를 차지한다. 2개 연도의 데이터만 이용할 수 있는 경우, 데이터가 2026년과 2025년 자료라면 가중치는 60:40으로, 2026년과 2024년 자료라면 70:30으로 배분한다. 단, 급여 데이터는 각 연도에 50%씩 배분한다.

마지막으로 각 학교에 상대적 FT 점수를 산출한다. 먼저 각 순위 기준에 대해 Z점수, 즉 상위 학교와 하위 학교 간 점수 범위를 반영하는 공식을 사용해 계산한 점수를 산출한다. 그런 다음 순위 산정 기준에 제시된 가중치에 따라 이 점수들에 가중치를 적용하고 합산해 최종 점수를 산출한다. 학교는 이에 따라 순위가 매겨지며, FT 금융학 석사 순위가 완성된다.

Pizer-MacMillan의 Judith Pizer와 AC Data Science의 Avner Cohen이 FT의 데이터베이스 컨설턴트로 참여했다.

핵심 palceholder

평가 기준별 가중치는 전체 순위에서 차지하는 비율로 아래 괄호 안에 표시했다.

현재 연봉(미 달러)(16): 과정 수료 3년 후 졸업생 평균 연봉을 미 달러 구매력평가(PPP) 기준으로 환산한 금액.††

연봉 상승률(10): 과정 수료 시점과 현재 졸업생 연봉의 평균 차이. 이 수치의 절반은 절대적 증가액을 기준으로, 나머지 절반은 상대적 상승률을 기준으로 산출한다.††

가성비 순위(6): 졸업생 연봉, 과정 기간, 수업료 및 기타 비용을 기준으로 산출한다.††

경력 발전 순위(6): 과정 수료 시점과 현재 사이에 졸업생이 근무한 직위의 직급과 회사·조직 규모가 어떻게 변했는지를 기준으로 산출한다.††

달성한 목표(5): 졸업생들이 학업 목표 또는 해당 과정을 이수하고자 했던 이유를 얼마나 충족했다고 응답했는지를 나타내는 비율(백분율).††

졸업생 네트워크 순위(3): 졸업생들이 평가한 졸업생 네트워크의 효과성으로, 진로 기회, 창업, 새로운 아이디어 습득, 직원 채용 및 행사 정보(진로 관련 강연 등) 제공을 기준으로 평가함.††

커리어 서비스 순위(4): 졸업생들이 평가한 학교 커리어 서비스의 효과성으로, 진로 상담, 자기계발, 네트워킹 행사, 인턴십 탐색 및 채용을 기준으로 평가함.††

3개월 내 취업(5): 가장 최근에 프로그램을 이수한 졸업생 중 프로그램 종료 후 3개월 이내에 취업한 비율. 괄호 안의 수치는 학교가 데이터를 제공할 수 있었던 해당 졸업생 집단의 비율임.‡

여성 교수진(5): 해당 학교의 전임 여성 교수진 비율.

여학생 (5): 석사과정 재학생 중 여성의 비율.

여성 이사회 구성원 (1): 학교 자문위원회에서 여성이 차지하는 비율.

국제 교수진 (5): 국적별 전임교원의 다양성과 고용 국가와 국적이 다른 교원의 비율(공시 수치)을 기준으로 산출.

국제 학생 (5): 국적별 재학생의 다양성과 재학 국가와 국적이 다른 학생의 비율을 기준으로 산출.

국제 이사회 (1): 학교 소재 국가와 국적이 다른 이사회 구성원의 비율.

국제 업무 이동성 순위(6): 졸업생의 국적과 석사 과정 시작 전 근무 국가, 과정 수료 시점 및 수료 3년 후의 근무 국가를 기준으로 산출한다.††

국제 과정 경험 순위(5): 가장 최근에 MiF 과정을 수료한 학생들이 학교 소재 국가가 아닌 다른 국가에서 최소 한 달간 교환 프로그램과 인턴십을 수행했는지를 기준으로 산출한다. 대면, 가상 및 하이브리드 경험을 모두 포함한다.‡

박사 학위 보유 교원(5): 박사 학위를 보유한 전임 교원의 비율.

탄소발자국 순위(4): 대학과 경영대학원, 또는 경영대학원만이 설정한 탄소 배출량 넷제로 목표 연도와 2022년 이후 공개된 탄소 배출 감사 보고서의 존재 여부를 기준으로 산출한다. 스코프 3 배출량(학교가 직접 통제하지는 않지만 활동의 결과로 가치사슬 내 외부에서 발생하는 배출량)을 포함한 감사 보고서를 보유한 학교에는 추가 점수를 부여한다.

ESG 및 넷제로 교육 순위(3): 조직이 넷제로를 달성할 수 있는 방법을 다루는 ESG 이슈와 기후 해법에 할애된 핵심 과목 수업 시간의 비율이다. 졸업생들이 평가한 해당 학교의 ESG 교육이 자신들의 경력에 미친 영향도 포함한다.

평균 과정 기간(개월): 마지막 학급의 이수 기간(가성비 순위 산정에 사용).

다음 내용은 정보 제공만을 위한 것이며 순위 산정에는 사용되지 않습니다.

종합 만족도: 졸업생들이 석사 과정에 대해 매긴 평균 평가 점수(10점 만점).

성별 관련 기준의 경우, 남녀 구성 비율이 50 대 50인 학교가 가장 높은 점수를 받습니다.

†† 이용 가능한 경우 현재 순위와 이전 두 개 순위의 데이터를 포함합니다.

‡ 2024년 10월부터 2025년 9월 사이에 MiF 과정을 이수한 학생 집단.

기준

금융학 석사(MIF) 순위는 경력 전 단계(pre-experience)와 경력 후 단계(post-experience) 등 두 개의 표로 구성됩니다. 순위는 두 가지 설문조사를 바탕으로 산정됩니다. 하나는 경영대학원을 대상으로 하고, 다른 하나는 3년 전 귀교가 대상 학위로 지정한 금융학 학위 과정을 이수한 졸업생을 대상으로 합니다.

각 학교는 최대 두 개의 서로 다른 프로그램을 제출할 수 있습니다. 첫 번째는 경력 전 단계 순위에, 두 번째는 경력 후 단계 순위에 제출하는 프로그램입니다. 아래 5번 항목에서 경력 전 단계 MIF에 관한 정보를, 6번 항목에서 경력 후 단계 MIF에 관한 정보를 확인하시기 바랍니다.

금융학 석사 프로그램 순위는 유럽 경영대학원 순위(12월 발표)에 포함되지 않습니다.

금융을 전공으로 특화한 경영학 석사 프로그램이나 금융 MBA는 이 순위의 대상이 아닙니다. 귀교가 대상 프로그램으로 지정한 과정의 졸업생은 졸업 시 금융학 석사 학위를 받아야 합니다. 문의 사항이 있으시면 mif@ft.com으로 연락해 주십시오.

순위 평가에 참여하려는 학교는 추천하는 프로그램이 다음의 모든 요건을 충족하는지 확인해야 한다.

• 경영대학원은 Equis 또는 AACSB의 인증을 받아야 하며, 또는 같은 대학 내에서 AACSB/Equis 인증을 받은 경영대학원과 제휴 관계를 맺고 있어야 합니다(다른 대학은 해당하지 않음).
• 프로그램은 전일제여야 하며, 설문조사 기준일로부터 최소 3년 전에 첫 졸업생을 배출했어야 합니다.
• 3년 전부터 그 이후 매년, 연간 최소 30명의 전일제 학생이 프로그램을 이수했어야 합니다.
• 프로그램은 금융 분야의 종합 과정이어야 합니다. 전문화된 프로그램(예: 트레이딩 석사 과정)은 고려하지 않습니다.
• 경력 전 순위는 사전 업무 경력이 매우 적거나 전혀 없는 학생만을 대상으로 합니다. 경력 후 순위는 금융 분야에서 약 3년의 관련 업무 경력을 보유한 학생을 대상으로 합니다.
• 경영대학원에는 최소 20명의 전일제 정규 교원이 있어야 합니다.
• 학생들은 코호트 단위로 입학하고 졸업해야 합니다.
• MIF 프로그램은 여러 언어로 운영될 수 있지만, 영어로 전 과정을 이용할 수 있어야 합니다. 졸업생은 설문조사를 영어로 완료해야 합니다.
• 이상적으로 경영대학원은 3년 전에 프로그램을 이수한 모든 동문들의 이메일 주소를 제공할 수 있어야 합니다. 이메일 주소는 순전히 편집·조사 목적으로만 사용되며 안전하게 보관된 후 폐기됩니다. 다만 해당 동문이 향후 조사와 관련해 다시 연락받는 데 동의한 경우는 예외이며, 이때에도 GDPR 및 FT 순위 개인정보 보호정책을 준수합니다: https://bschoolportal.ft.com/privacy-policy. 설문조사 참여를 원하지 않는 동문은 제외해 주십시오. 동문을 선별해 설문조사에 참여하도록 독려하지 마십시오. 서로 다른 두 학교/대학에서 두 개의 석사 학위를 이수한 동문은 조사 대상이 아니므로, 복수학위 과정 동문의 이메일 주소는 제공하지 마십시오.

순위에 포함되려면 동문 응답률이 최소 20%에 달해야 하며, 순위 평가 대상이 되려는 학교는 최소 20건의 설문을 완료해야 합니다. 예를 들어 졸업생이 100명인 학급은 완료된 설문 20건이 필요하고, 동문이 200명인 학급은 완료된 설문 40건이 필요합니다. 이 응답률은 제공할 수 있는 졸업생 이메일 수가 아니라 설문 대상 코호트의 전체 규모를 기준으로 합니다. 일부 동문은 설문 참여를 거부할 수 있기 때문입니다.

이 기준을 충족한다고 해서 순위 평가에 자동으로 참여할 수 있는 것은 아닙니다. 최종 결정권은 Financial Times에 있습니다.

표는 발표일 약 8주 전에 최종 확정된다는 점에 유의하시기 바랍니다. 8주 시점이 지나면 학교가 해당 순위 평가에서 철회하기에는 너무 늦습니다.

순위 평가 절차가 2월 초에 시작되므로, 질문이 있거나 참여를 원하시면 1월 중순까지 mif@ft.com으로 이메일을 보내주시기 바랍니다. 이 시점부터는 순위 평가에 참여하고 싶은 학교가 저희에게 직접 연락해야 합니다. 참여 의사가 있는지 확인하기 위해 모든 학교에 이메일을 보낼 수는 없기 때문입니다.

순위: https://rankings.ft.com/home/masters-in-finance

보고서: https://www.ft.com/business-education/financial-training

방법론: https://www.ft.com/mif-method

일정

참여 안내: 2월

학교 참여 확정: 2월

설문조사 시작: 3월

설문조사 종료: 4월

FT, 학교와 데이터 검증 진행: 4월 — 6월

발표: 6월